Eine Vielzahl an Unternehmen verzeichnen derzeit eine Resignation seitens ihrer Mitarbeitenden in Bezug auf fehlende und schlechte Optionen für hybride Arbeitsformen. Durch neue Anreize aus der Coronakrise wird ein Wunsch nach mehr Flexibilität für den Büroalltag geäußert, wie und …
Der Arbeitsplatz der Zukunft ist hybrid – und die Zukunft der Zusammenarbeit ebenfalls. 68 Prozent aller Unternehmen weltweit haben vor, hybride Arbeitsweisen zu testen und ihren Angestellten zu ermöglichen, teilweise im Büro, zu Hause oder an sogenannten Third Places (alternative …
