Steelcase hat eine Studie mit Angestellten aus unterschiedlichsten Ländern durchgeführt. Das Ergebnis ist klar: Angestellte auf der ganzen Welt wünschen sich die gleichen Dinge für Ihre Zusammenarbeit.
An der „Steelcase Active Collaboration Study 2019“ haben mehr als 3.000 Angestellte teilgenommen. Darunter Führungskräfte und Mitglieder der Vorstandsebene, Manager oder Geschäftsführer und einzelne Mitarbeiter aus Australien, Frankreich, Deutschland, Japan, dem Vereinigten Königreich und den USA.
Das Ergebnis der Studie war eindeutig. Durch Teamarbeit werden bessere Ideen entwickelt! Hierbei gibt es jedoch einige Hindernisse, die einer guten Zusammenarbeit im Wege stehen können.
Was gute Zusammenarbeit gefährden könnte:
- Die Angestellten können nicht mit den richtigen Leuten in Verbindung treten.
- Es kann nicht auf benötigte Informationen zugegriffen werden.
- Es werden veraltete Technologien eingesetzt.
- Ablenkungen stören die produktive Zusammenarbeit.
- Fehlende Bewegung und Flexibilität bei der Teamarbeit.
Um zu überprüfen, was Unternehmen tun müssen, um gute Zusammenarbeit zu fördern, hat Steelcase in der Studie untersucht, welche Faktoren erfüllt sind, wenn die Zusammenarbeit besonders gut funktioniert. Hierbei haben sich folgende Faktoren herausgestellt.
Die Zusammenarbeit läuft besonders gut, wenn:
- die Teammitglieder einander zuhören.
- das Team eine gemeinsame Zielsetzung hat.
- die richtigen Leute involviert sind.
- die Teammitglieder an die Arbeit der anderen anknüpfen können.
- alle benötigten Informationen zugänglich sind.
- konzentriertes Arbeiten möglich ist.
Um diese Faktoren zu ermöglichen, sollten Unternehmen auf aktive Zusammenarbeit setzen. Denn das führt dazu, dass sich die Mitarbeiter am Arbeitsplatz körperlich, geistig und emotional mehr bei der Ideengestaltung einbringen.
Bewegung sollte stets gefördert werden. Dies gelingt durch den Einsatz kleinformatiger und beweglicher Möbel, die es dem Team ermöglichen, den Raum an Ihre Bedürfnisse anzupassen.
Durch den Einsatz von Tools wie Microsoft Teams oder dem Surface Hub können Ideen gemeinsam entwickelt und ausgetauscht werden. Somit hat jedes Teammitglied die Möglichkeit, sich einzubringen und mitzuarbeiten.
Räume, in denen Menschen zusammenkommen, müssen so gestaltet sein, dass sie die Leistung eines jeden fördern – egal ob im Team oder allein, egal ob Seite an Seite oder über weite Distanzen hinweg.
Sie wollen die aktive Teamarbeit in Ihrem Unternehmen fördern?
Sprechen Sie uns an!
